Blog gratis
Reportar
Editar
¡Crea tu blog!
Compartir
¡Sorpréndeme!
SINTRAIBEAN
SINTRAIBEAN (Sindicato de Trabajadores de la Industria de las bebidas y sus similares del Estado Anzoategui) polar y pepsi
Secciones
» Inicio
Buscador
Blog   Web
Enlaces
» videos
» aporrea
» http://www.soitsha.org/
» http://www.gobiernoenlinea.ve/
» http://www.inpsasel.gob.ve/
» http://www.ivss.gov.ve/
» http://www.mintra.gov.ve/
» http://www.tsj.gov.ve/
» http://www.eltiempo.com.ve
» http://www.nuevaprensa.web.ve
» http://www.elnorte.com.ve
» http://www.diariometropolitano...
» http://www.el-nacional.com
» http://www.correodelorinoco.gob.ve/
» http://Abrebrecha.com
» http://www.globovision.com/
» www.actualidad-24.com
Más leídos
» 11 DE ABRIL DEL 2002.
» APROBACION DE LA LEY DEL TRABAJO
» BONO DE ALIMENTACIÓN O CESTA TICKET
» CONVENCIÓN COLECTIVA 2010-2013
» CONVENCIÓN COLECTIVA DE PLANTA POLAR ORIENTE Y SUS AGENCIAS DEL ESTADO ANZOATEGUI 2013-2015.
» DESDE EL 1 DE MAYO DEL 2012. NUEVO AUMENTO DEL SALARIO MINIMO
» DÍAS FERIADOS DE VENEZUELA
» DISCUSIÓN Y ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DEL TRABAJO,TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
» frases celebres revolucionarias
» PROTESTA EN PLANTA POLAR LOS CORTIJO
Se comenta...
» BENEFICIOS MAS RESALTANTE DEL REGLAMENTO DE LA LOTTT
1 Comentario: Brayan
» BONO DE ALIMENTACIÓN O CESTA TICKET
13 Comentarios: adriana, wuanerger carmona, milagro maria aponte suarez, [...] ...
» COLECTIVO SOCIAL HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS
1 Comentario: RIGOBERTO SANCHEZ
» CONVENCIÓN COLECTIVA DE PLANTA POLAR ORIENTE Y SUS AGENCIAS DEL ESTADO ANZOATEGUI 2013-2015.
1 Comentario: juan carlos pareles
» la vino tinto campeona
3 Comentarios: Franyoly Rondon, Franyoly Rondon, Franyoly Rondon
Marcadores flenk
Calendario
Ver mes anterior Agosto 2017 Ver mes siguiente
DOLUMAMIJUVISA
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Tópicos
» alerta (67)
» General (6)
Nube de tags  [?]
Blodico
» Glamour y estilo durante la Semana de la Moda en París
» Parallels Desktop 13 para Mac ya está accesible: estas son todas sus novedades para macOS High Sierra
» La ley es la ley, en la red y fuera de ella
» Licencia menstrual: ¿una locura o una realidad que no todas las empresas afrontan?
» Android Oreo: ¿qué armas ha elegido Google para competir con iOS 11?
» Firefox está planeando comenzar a recolectar datos de navegación de forma anónima
» Nuevas evidencias de la posible llegada de un Apple TV con soporte 4K
» Google Chrome pronto te inundará de avisos sobre seguridad
» Así es cómo fui eliminando la comida procesada de mi dieta
» Hasta la FED está ya preocupada por la alarmante epidemia de opiáceos en EEUU
» El portazo
» 20 variaciones de zancadas para trabajar donde quiera que te encuentres
» 'La seducción', una serpiente atrapada entre tinieblas
» Al parecer medio México se quedó sin internet fijo y móvil por tres horas
» Confirmado: habrá cuarta entrega de Age of Empires
En imagen

capriles radosnki

capriles radosnki
16 de Abril, 2012 · alerta

TRABAJADORES DE POLAR Y PEPSI ASISTEN AL DEBATE DE LA NUEVA LEY DEL TRABAJO










Anzoátegui: Trabajadores de sintraibean (sindicato de polar y pepsi del EDO Anzoátegui).asistieron a la reunión para discutir nueva ley org del trabajo

( Anzoátegui) - Representantes de distintos sectores de trabajadores de la entidad, se reunieron en la plazoleta de la Gobernación del estado Anzoátegui a fines de cerrar el debate de la discusión de la nueva Ley Orgánica del Trabajo en una jornada organizada por la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores y el Frente Bicentenario de Trabajadores Socialistas del PSUV.

Así lo informó Raúl Parica, miembro de la Dirección Nacional de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, quien destacó que contaron con la asistencia de 32 sectores de diferentes medios de producción del comercio, sector petroquímico, así como trabajadores de polar, construcción, miembros del ministerio del trabajo y la administración pública.
"Nosotros desarrollamos una serie de eventos en todo el estado para recordarle a la gente que vamos a avanzar unidos para que el momento en el que se promulgue la ley, trabajemos con un nivel de conciencia de política elevado que nos permita que la ley no sea vulnerable", acotó Raúl Parica.

De igual manera resaltó que los puntos básicos a tratar se engloban en el tema de las prestaciones sociales, los despidos injustificados, así como la importancia que debe tener los diferentes reclamos de los trabajadores y el importante papel que juega la inspectoría del trabajo. "Este es un debate que lleva prácticamente más de 3 años y son diversas las propuestas que tenemos planteadas a fines de mejorar la calidad laboral de todos los trabajadores sin distingo político", añadió Parica.

Los asistentes destacaron que con esta nuevo instrumento legal, se obtienen diversos beneficios que merecen toda la masa laboral, tales como el rescate de las prestaciones a través de un sistema que garantice la estabilidad y la obligación del patrono, la inamovilidad laboral, la estabilidad así como se plantea la presencia de una figura jurídica que se encargue de llevar a cabo tales ejecuciones, así como el despido injustificado para que su rescate sea inmediato.

Palabras claves , , , , , , , , , , ,
publicado por sintraibean a las 12:14 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
Más sobre este tema ·  Participar
Comentarios (0) ·  Enviar comentario
Enviar comentario

Nombre:

E-Mail (no será publicado):

Sitio Web (opcional):

Recordar mis datos.
Escriba el código que visualiza en la imagen Escriba el código [Regenerar]:
Formato de texto permitido: <b>Negrita</b>, <i>Cursiva</i>, <u>Subrayado</u>,
<li>· Lista</li>
FULLServices Network | Blog gratis | Privacidad