Blog gratis
Reportar
Editar
¡Crea tu blog!
Compartir
¡Sorpréndeme!
¿Buscas páginas de similares?
SINTRAIBEAN
SINTRAIBEAN (Sindicato de Trabajadores de la Industria de las bebidas y sus similares del Estado Anzoategui) polar y pepsi
Secciones
» Inicio
Buscador
Blog   Web
Enlaces
» videos
» aporrea
» http://www.soitsha.org/
» http://www.gobiernoenlinea.ve/
» http://www.inpsasel.gob.ve/
» http://www.ivss.gov.ve/
» http://www.mintra.gov.ve/
» http://www.tsj.gov.ve/
» http://www.eltiempo.com.ve
» http://www.nuevaprensa.web.ve
» http://www.elnorte.com.ve
» http://www.diariometropolitano...
» http://www.el-nacional.com
» http://www.correodelorinoco.gob.ve/
» http://Abrebrecha.com
» http://www.globovision.com/
» www.actualidad-24.com
Más leídos
» 11 DE ABRIL DEL 2002.
» APROBACION DE LA LEY DEL TRABAJO
» BONO DE ALIMENTACIÓN O CESTA TICKET
» CONVENCIÓN COLECTIVA 2010-2013
» CONVENCIÓN COLECTIVA DE PLANTA POLAR ORIENTE Y SUS AGENCIAS DEL ESTADO ANZOATEGUI 2013-2015.
» DESDE EL 1 DE MAYO DEL 2012. NUEVO AUMENTO DEL SALARIO MINIMO
» DÍAS FERIADOS DE VENEZUELA
» DISCUSIÓN Y ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DEL TRABAJO,TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
» PROTESTA EN PLANTA POLAR LOS CORTIJO
» proyecto de convención colectiva 2012-2014
Se comenta...
» BENEFICIOS MAS RESALTANTE DEL REGLAMENTO DE LA LOTTT
1 Comentario: Brayan
» BONO DE ALIMENTACIÓN O CESTA TICKET
13 Comentarios: adriana, wuanerger carmona, milagro maria aponte suarez, [...] ...
» COLECTIVO SOCIAL HUGO RAFAEL CHAVEZ FRIAS
1 Comentario: RIGOBERTO SANCHEZ
» CONVENCIÓN COLECTIVA DE PLANTA POLAR ORIENTE Y SUS AGENCIAS DEL ESTADO ANZOATEGUI 2013-2015.
1 Comentario: juan carlos pareles
» la vino tinto campeona
3 Comentarios: Franyoly Rondon, Franyoly Rondon, Franyoly Rondon
Marcadores flenk
Calendario
Ver mes anterior Abril 2025 Ver mes siguiente
DOLUMAMIJUVISA
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Tópicos
» alerta (67)
» General (6)
Nube de tags  [?]
Blodico
» 'The Ghost in the Shell' tiene un nuevo anime en marcha con el estudio de 'Dandadan', y así es el primer vistazo a su propia Motoko Kusanagi
» Alcasec, el hacker que decía conocer datos del 90% de los españoles, se enfrenta a 3 años de cárcel tras la acusación de la fiscalía
» La receta con pollo de sólo cuatro ingredientes que puedes preparar para una cena proteica y muy baja en hidratos, apta para dieta keto
» Las primeras investigaciones determinan que el incendio del garaje de Alcorcón lo causó un Dacia, no un coche eléctrico
» The Last of Us: El personaje de Catherine OHara, explicado: así cambia el videojuego
» La estrategia de Siri con Apple Intelligence no es nueva: en 2007, Jobs hizo lo mismo con el iPhone original y fue histórico
» Revolución de las Operaciones de TI Mediante IA y Automatización
» Desaparece un submarino en la Antártida tras un hallazgo que podría cambiar lo que sabemos del planeta
» Permanentemente tienes hueco para el postre, y no eres el único. La ciencia ha encontrado la explicación
» En 1995, un club de lectura comenzó a leer el libro más difícil de James Joyce. 28 años luego al fin lo ha terminado
» Blizzard tiene una confianza ciega en Diablo IV tras haber planeado sus contenidos para los próximos 10 años
» La biblioteca 'The White Lotus'. Todos los libros (incluso el que no es real) que aparecen en la aclamada antología de HBO
» The Last of Us 201: ¿Por qué Abby quiere matar a Joel?
» Este portátil gaming con RTX 4070 lo tiene todo para jugar a tope en 1440p: viene hasta con Windows 11 y sale muy bien de precio
» Pinta 3.0: la evolución de un editor de imágenes open-source que apuesta por la simplicidad y el poder
En imagen

capriles radosnki

capriles radosnki
« Blog
Entradas por tag: similares
28 de Julio, 2011 · alerta

EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA BEBIDAS Y SUS SIMILARES DEL ESTADO ANZOATEGUI (SINTRAIBEAN) EN CONJUNTO CON EL CONSEJO DE DELEGADOS DE EMPRESA POLAR Y PEPSI FOMENTAN LA RECREACION.
















Palabras claves , , , , , , , , , , , ,
publicado por sintraibean a las 21:59 · Sin comentarios  ·  Recomendar
 
FULLServices Network | Blog gratis | Privacidad